Wer seinen Kurs ändert, braucht eine Mannschaft, die mit an Bord ist.

Die Leistung – in 6 Punkten

  1. Ich sorge für Ihre Kursänderung – und entwickle die Gesamt-Kommunikation zu Ihrer Unternehmens-Strategie
  2. Ich sorge dafür, dass Ihre Vision, Ihre Strategie Ihre Mitarbeiter begeistert
  3. Ich sorge dafür, dass Sie in Zusammenspiel mit der internen Kommunikation externe Zielgruppen für Ihren Weg gewinnen
  4. Ich sorge dafür, dass Ihre Führungskräfte – als Schlüsselfiguren für die Veränderung – Ihre gesamte Mannschaft nachhaltig überzeugen
  5. Ich sorge über Medientrainings dafür, dass Sie auf der Bühne überzeugen und die Öffentlichkeit für sich gewinnen
  6. Ich sorge dafür, dass Sie als Kapitän Ihres Unternehmens sicher Ihr Ziel erreichen

Ans Ziel kommt, wer Vertrauen schafft.

Viele Unternehmen sind sich schnell verändernden Märkten ausgesetzt und stehen einem harten Wettbewerb gegenüber. Wer sich in seinem Segment nachhaltig marktführend positionieren möchte, braucht nicht nur eine ausgefeilte Kommunikations-Strategie und ein kluges Timing – ein Unternehmen, eine Abteilung braucht auch eine Kultur, in der die Mannschaft Neuerungen mit vorantreibt und Geschwindigkeit ins Geschäft bringt.

Mein Spezialgebiet ist die Kommunikation.

Ich bin dafür da, Ihre Vision, Ihre Unternehmens-Strategie schnell und überzeugend „auf den Punkt“ zu bringen. Ich bin dafür da, Ihre Mitarbeiter von Ihrer Vision, von Ihrem neuen Weg nachhaltig zu begeistern – und auch externe Zielgruppen für Ihren Kurs zu gewinnen. Ich berate Sie bei Ihrer gesamten Kommunikations-Strategie, trainiere Top-Manager und Presseverantwortliche im Umgang mit den Medien – und unterstütze Ihre Führungskräfte, über Trainings und Coachings die Veränderungen bis in alle Ebenen erfolgreich durchzusetzen.

Alle Leistungen werden Ihrem Bedarf entsprechend auch einzeln angeboten – von der Beratung bis zu den Trainings und Coachings.

Die Leistung – in 6 Punkten

  1. Ich sorge für Ihre Kursänderung – und entwickle die Gesamt-Kommunikation zu Ihrer Unternehmens-Strategie
  2. Ich sorge dafür, dass Ihre Vision, Ihre Strategie Ihre Mitarbeiter begeistert
  3. Ich sorge dafür, dass Sie in Zusammenspiel mit der internen Kommunikation externe Zielgruppen für Ihren Weg gewinnen
  4. Ich sorge dafür, dass Ihre Führungskräfte – als Schlüsselfiguren für die Veränderung – Ihre gesamte Mannschaft nachhaltig überzeugen
  5. Ich sorge über Medientrainings dafür, dass Sie auf der Bühne überzeugen und die Öffentlichkeit für sich gewinnen
  6. Ich sorge dafür, dass Sie als Kapitän Ihres Unternehmens sicher Ihr Ziel erreichen